Organisationsentwicklung in Kulturbetrieben – Leitfaden für nachhaltige Veränderungsprozesse: Praxis Kulturmanagement...

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Andrea Hausmann Lena Zischler

Organisationsentwicklung in Kulturbetrieben – Leitfaden für nachhaltige Veränderungsprozesse

Praxis Kulturmanagement

Andrea Hausmann, Lena Zischler, Olivia Braun

$40.95 $34.83

Paperback

Forthcoming
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QTY:

German

Springer VS
03 August 2025

Cultural studies; Public administration; Business strategy

Series: essentials

Dieses essential beschreibt kompakt und praxisnah, wie Organisationsentwicklungsprozesse in Kulturbetrieben erfolgreich gelingen können. Nach einer Einführung in die wichtigsten Modelle, Strategien und Ansätze skizzieren die Autorinnen den Ablauf der einzelnen Phasen – von der Zielformulierung, Planung und Analyse der Ist-Situation über die Maßnahmenentwicklung und -umsetzung bis hin zur Evaluation und Verstetigung der Veränderungen. Aufbauend darauf diskutieren sie typische Handlungsfelder und notwendige Rahmenbedingungen und zeigen auf, wie mit Widerständen und Scheitern konstruktiv umgegangen werden kann. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den Akteuren der Organisationsentwicklung sowie deren jeweiligen Aufgaben und Rollen. Darüber hinaus werden praxiserprobte Tools vorgestellt, die sich für den Start, die Umsetzung und die Evaluation von Organisationsentwicklungsprozessen in Kulturbetrieben eignen.

By: Andrea Hausmann, Lena Zischler, Olivia Braun
Imprint: Springer VS
Country of Publication: Germany
Dimensions: Height: 210mm, Width: 148mm,
ISBN: 9783658484781
ISBN 10: 3658484780
Series: essentials
Pages: 58
Publication Date: 03 August 2025
Audience: Professional and scholarly , Undergraduate
Format: Paperback
Publisher's Status: Forthcoming

.- 1. Die wichtigsten Grundlagen.- 2. Die wichtigsten Akteure.- 3. Die wichtigsten Tools.- 4. Abschließende Überlegungen.

Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut für Kulturmanagement der PH Ludwigsburg und berät Kulturbetriebe in den Themen Leadership und Organisationsentwicklung. Lena Zischler ist Mitarbeiterin am Institut für Kulturmanagement der PH Ludwigsburg und forscht zu den Themen Leadership und Organisationsentwicklung. Olivia Braun arbeitet als Referentin der Direktion und im Bereich Museumsentwicklung am Landesmuseum Württemberg.