Até agora, a síndrome de burnout tem sido abordada quase exclusivamente do ponto de vista individual. No entanto, as instituições atuais têm de lidar cada vez mais com a nova abordagem do burnout coletivo, que se caracteriza principalmente por sintomas como falta de energia, perda de desempenho e, como consequência final, divisões na equipa. Uma atenção especial deve ser dada à equipa de enfermagem, uma vez que está sujeita a enormes pressões psicológicas e físicas. No entanto, uma equipa de enfermagem qualifica-se como particularmente vulnerável ao esgotamento coletivo, simplesmente porque possui características específicas de equipa e, portanto, se distancia das equipas de outros grupos profissionais. Por esse motivo, as medidas preventivas para evitar o esgotamento da equipa são cada vez mais importantes.