Com o Extremo Oriente Asiático abalado pela crise financeira de 1997, as reformas da governança corporativa tornaram-se uma prioridade em muitos países. A estrutura de governança corporativa e os seus quadros regulatórios passaram por mudanças significativas, seguindo muitos padrões internacionais que promoveram a adoção de novas práticas, principalmente anglo-saxónicas. Este artigo tem como objetivo examinar mais de perto as reformas da governança corporativa de dois países do Extremo Oriente Asiático, nomeadamente o Japão e a Coreia do Sul. Como as economias asiáticas crescem rapidamente, um foco especial nas práticas de divulgação das empresas nos seus relatórios anuais e na publicação das políticas de gestão de risco das empresas recebe maior importância para os investidores e para os desenvolvedores de estratégias económicas globais. Esta investigação revela também o grau de divulgação das 30 maiores empresas dos dois países, que atualmente ocupam posições de liderança no mercado global. O tema é interessante devido às culturas empresariais únicas dos dois países e à crescente importância da transparência, que pode contribuir para boas relações com os investidores e o público.