Finora la ""sindrome da burnout"" è stata considerata quasi esclusivamente dal punto di vista individuale. Tuttavia, le istituzioni odierne devono confrontarsi sempre più spesso con il nuovo approccio del burnout collettivo, caratterizzato principalmente da sintomi quali mancanza di energia, calo delle prestazioni e, come conseguenza ultima, divisioni all'interno del team. Particolare attenzione va riservata al team infermieristico, poiché è esposto a enormi stress sia psicologici che fisici. Un team infermieristico è particolarmente a rischio di burnout collettivo proprio perché possiede caratteristiche specifiche che lo distinguono dai team di altre categorie professionali. Per questo motivo, le misure preventive per evitare il burnout di gruppo stanno diventando sempre più importanti.