Journalistische Arbeit ist oftmals durch strukturelle Ungleichheiten und mangelnde Diversität geprägt. Marginalisierte Personengruppen stoßen in den Redaktionen der etablierten Presseverlage und Rundfunksender regelmäßig auf Zugangsbarrieren und Hürden in der beruflichen Entfaltung. Mit der Gründung neuer journalistischer Organisationen ergibt sich die Chance, Organisation und Arbeit im Journalismus neu zu denken und in diesem Zuge Ungleichheiten abzubauen und Diversität zu fördern. Die vorliegende Studie untersucht elf journalistische Neugründungen in Deutschland und Österreich. Dafür werden ethnographische Beobachtung, qualitative Interviews und Dokumentenanalyse kombiniert. Die Erkenntnisse beleuchten veränderte Zugangschancen, neue Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Rolle journalistischer Gründungen im Feld, eingerahmt durch die analytischen Perspektiven „Care for Journalists“ und „Care for Journalism“. So wird erstmals auf Grundlage empirischer Forschung sichtbar, wo alternative organisationale Bedingungen neue Möglichkeiten eröffnen, wo sie Spannungen erzeugen und was daraus für Diversität im Journalismus folgt.
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Maike Suhr Imprint: Springer VS Country of Publication: Germany Dimensions:
Height: 210mm,
Width: 148mm,
ISBN:9783658506377 ISBN 10: 3658506377 Pages: 194 Publication Date:18 January 2026 Audience:
Professional and scholarly
,
Undergraduate
Format:Paperback Publisher's Status: Active
Einleitung: Ausgangssituation und aktuelle Entwicklungen.- Theoretischer Hintergrund.- Forschungsstand.- Methodisches Vorgehen.- Empirische Ergebnisse.- Fazit und Ausblick.- Bibliographie.
Maike Suhr forscht zu Organisation und Diversität im Journalismus. Sie arbeitete im Fachbereich Medienmanagement der Bauhaus-Universität Weimar und ist gegenwärtig an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg tätig