Jahrbuch Coaching und Organisationsberatung: Professionalisierende Subjekte im Spannungsfeld von Wissenschaft...

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Christian Kuhlmann Markus Walber

Jahrbuch Coaching und Organisationsberatung

Professionalisierende Subjekte im Spannungsfeld von Wissenschaft und Erfahrung

Christian Kuhlmann, Markus Walber

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Paperback

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QTY:

German

Springer VS
10 October 2025

Sociology; Psychology; Higher & further education, tertiary education; Adult education, continuous learning; Industrial or vocational training

Das Jahrbuch basiert auf dem Bielefelder Modell der ‘Interaktionalen Professionalisierung‘. Auf wissenstheoretischer Grundlage wird beschrieben, wie in der Relationierung von Praxiswissen und wissenschaftlichem Wissen Professionswissen entsteht. In der konsequenten Weiterführung dieses Konzepts steht die inhaltliche Erweiterung des Modells, das mit der Einführung des Begriffs ‚Reflektierte Kontingenz-Kompetenz‘ einen neuen Wert wissenschaftlicher Weiterbildung beschreibt.

Edited by: Christian Kuhlmann, Markus Walber
Imprint: Springer VS
Country of Publication: Germany
Edition: 1. Aufl. 2021 ed.
Dimensions: Height: 210mm, Width: 148mm,
ISBN: 9783658272708
ISBN 10: 3658272708
Pages: 156
Publication Date: 10 October 2025
Audience: Professional and scholarly , Undergraduate
Format: Paperback
Publisher's Status: Active

Gegenmittel gegen den Coaching Wahn und Professionalisierungsdepressionen: Das Bielefelder Modell der ‚interaktionalen Professionalisierung‘ im Coaching.- Erziehungswissenschaft als Professionalisierungsdisziplin für Coaching.- Ethik als personale Professionalisierungsdimension.- Haltung als personale Professionalisierungsdimension.- Selbsterfahrung als personale Professionalisierungsdimension.- ‚Reflektierte Kontingenzkompetenz‘ als Professionalisierungsdimension wissenschaftlicher Weiterbildung am Beispiel des Weiterbildenden Studiums.- ‚Professional Business Coaching’.- Kann wissenschaftliche Weiterbildung einen Professionalisierungsbeitrag im Coaching leisten? Diskursive Betrachtungen der Referenten im Rahmen der Abschlussdiskussion.- Und die Organisation? Organisationstheoretische Impulse für die Professionalisierungsdebatte im Coaching.

Dr. Christan Kuhlmann ist wissenschaftlicher Mitarbeiter im Forschungs- und Entwicklungscluster ‚Professionalisierung von Coaching und Organisationsberatung‘ an der Universität Bielefeld. Dr. Markus Walber ist Professor für Erwachsenenbildung und wissenschaftliche Weiterbildung an der Universität Bielefeld.