Interdisziplinäre Strategien für Gesellschafterkonflikte: Prävention und Bewältigung

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Janina Harms

Interdisziplinäre Strategien für Gesellschafterkonflikte

Prävention und Bewältigung

Janina Harms

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Paperback

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Springer
29 May 2025

Civil codes & Civil law; Private & Civil law: general works

Gesellschafterkonflikte sind eine der größten Herausforderungen für Unternehmen – sie gefährden nicht nur den wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch strategische und persönliche Partnerschaften. Bestehende vertragliche, gesetzliche und richterliche Regelungen erweisen sich in der Praxis durch den Glauben an die Gewinnbarkeit von Konflikten häufig als unbefriedigend, um eskalierende Auseinandersetzungen tatsächlich zu verhindern oder nachhaltig zu lösen.

Ein idealtypisches Konfliktmanagement existiert nicht, aber es gibt effektive und nachhaltige Wege, um Gesellschafterstreitigkeiten mit geringem wirtschaftlichem Schaden zu bewältigen. Diese Arbeit leistet einen ersten entscheidenden Beitrag in diese Richtung und eröffnet zugleich neue Perspektiven für Forschung sowie Unternehmenspraxis.

Es wird erstmals ein ganzheitlicher Lösungsansatz präsentiert, der psychologische Kenntnisse mit juristischen Regelungen und wirtschaftlichen Aspekten verknüpft. Anhand realer Unternehmensfälle und eines internationalen Forschungsansatzes werden zehn praxisnahe, wissenschaftlich fundierte Strategien entwickelt: von Personal Fit Bootcamp und Executive & C-Level Coaching über maßgeschneiderter Vertragsgestaltung bis hin zur gezielten Mediation.

By: Janina Harms
Imprint: Springer
Dimensions: Height: 210mm, Width: 148mm,
ISBN: 9783658483388
ISBN 10: 3658483385
Pages: 564
Publication Date: 29 May 2025
Audience: Professional and scholarly , Undergraduate
Format: Paperback
Publisher's Status: Active

Dr. Janina Harms ist als Unternehmensberaterin tätig und hat während ihrer Promotion Forschungsaufenthalte an der Harvard University sowie der National University of Singapore absolviert. Sie war Mitglied der Forschungsgruppe „Contract Governance und Contract Negotiation“ der Universität Siegen.