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Influenza degli stili di leadership sulla conservazione del personale nelle scuole keniote

Rose Mukunya John Njorge Nduta

$60.95   $51.41

Paperback

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QTY:

Italian
Edizioni Sapienza
13 December 2024
La mobilità del personale nelle scuole keniote è molto elevata. Lo studio si propone di valutare la relazione tra gli stili di leadership e la fidelizzazione del personale nelle scuole del Kenya. Sono stati studiati gli stili di leadership: trasformazionale, transazionale, delegativa e situazionale. È stata utilizzata una tecnica di campionamento multilivello. È stata utilizzata la tecnica del campionamento stratificato. I questionari e le guide alle interviste sono stati i principali strumenti di raccolta dei dati. I dati quantitativi sono stati analizzati mediante statistiche descrittive, mentre i dati qualitativi sono stati analizzati mediante l'analisi del contenuto. Per l'interpretazione dei dati sono stati utilizzati i software Statistical Packages for Social Sciences e Ms-Excel. È stata utilizzata l'analisi multivariata, con il modello di regressione come principale statistica inferenziale. Gli stili trasformazionale e transazionale hanno influenzato in modo significativo la retention del personale, rispettivamente a (p 0,0050,05) e (p 0,154>0,05) rispettivamente. In conclusione, gli stili di leadership sono fondamentali per la fidelizzazione del personale. Lo studio raccomanda il coinvolgimento del personale nella leadership.
By:   ,
Imprint:   Edizioni Sapienza
Dimensions:   Height: 229mm,  Width: 152mm,  Spine: 4mm
Weight:   104g
ISBN:   9786208375997
ISBN 10:   6208375991
Pages:   64
Publication Date:  
Audience:   General/trade ,  ELT Advanced
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active

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