Der landl�ufigen Vorstellung nach sind Unternehmen in ihrem Verhalten vor allem eines: zukunftsorientiert. Konfrontiert mit der immerw�hrenden riskanten Gegenwart und permanent auf der Suche nach Marktchancen blickten Unternehmenseigner und -manager in die Zukunft. Tats�chlich, dem geht Eva-Maria Roelevink am Beispiel der Geschichtspolitik der Friedrich Krupp AG im 20. Jahrhundert nach, ist diese Vorstellung unterkomplex. Nicht nur, dass sich Unternehmensentscheidungen ohne den Einbezug der Vergangenheit nicht erkl�ren lassen. Auch die Vorstellung einer nach au�en gerichteten Gegenwarts- und Zukunftsorientierung greift zu kurz. In der Studie wird die Arbeit an der eigenen Geschichte des Unternehmens Krupp in seiner Au�enkommunikation ebenso wie in seiner Innenwirkung untersucht und mit der �ffentlichen Aushandlung �ber Krupp in einen Zusammenhang gebracht. Dabei zeigt sich nicht nur ein Wandel der �ber Geschichte vermittelten Botschaften an die �ffentlichkeit, sondern ein stark vernachl�ssigter Umstand: Unternehmen brauchen ihre Geschichte. Sie k�nnen nicht auf sie verzichten.
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Eva-Maria Roelevink Imprint: Walter de Gruyter & Co Country of Publication: Germany Dimensions:
Height: 234mm,
Width: 156mm,
Spine: 22mm
Weight: 717g ISBN:9783111205588 ISBN 10: 3111205584 Pages: 384 Publication Date:06 June 2023 Audience:
General/trade
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ELT Advanced
Format:Hardback Publisher's Status: Active
Eva-Maria Roelevink, Johannes Gutenberg University, Mainz, Germany.