Digitale Formate in der Personalentwicklung: Überblick und Hilfestellung für die berufliche Praxis

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Jens Bregas Krischan Heberle

Digitale Formate in der Personalentwicklung

Überblick und Hilfestellung für die berufliche Praxis

Jens Bregas, Krischan Heberle, Farina Nagels

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Paperback

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QTY:

German

Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K
02 February 2022

Occupational & industrial psychology; Educational psychology; Adult education, continuous learning; Educational equipment & technology, computer-aided learning (CAL); Personnel & human resources management

Series: essentials

Das durch die Pandemie veränderte Arbeiten hat auch die Personalentwicklung veranlasst, ihre Methoden und Arbeitsweisen umzustellen. Digitalisierung bietet sich seitdem als Lösung für viele Fragestellungen an. In diesem essentials-Band werden daher exemplarisch drei Themengebiete der Personalentwicklung (Eignungsdiagnostik, Teamentwicklung und Führungskräfteentwicklung) als digitale Varianten vorgestellt, die in der Corona-Krise relativ kurzfristig umgesetzt wurden. Damit richtet sich dieser Band an Praktiker, die Anknüpfungspunkte für die eigene Digitalisierung ihrer Entwicklungsarbeit suchen und Hindernisse umgehen möchten oder ihr bisheriges Vorgehen mit anderen abgleichen wollen.

By: Jens Bregas, Krischan Heberle, Farina Nagels
Imprint: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K
Country of Publication: Germany
Edition: 1. Aufl. 2022
Dimensions: Height: 210mm, Width: 148mm, Spine: 4mm
Weight: 100g
ISBN: 9783662646472
ISBN 10: 3662646471
Series: essentials
Pages: 64
Publication Date: 02 February 2022
Audience: Professional and scholarly , Undergraduate
Format: Paperback
Publisher's Status: Active

Corona als Treiber der Personalentwicklung.- Remote Assessment Center.- Virtuelle Teamentwicklung.- Führungskräfteentwicklung online.

Jens Bregas, Diplompsychologe, arbeitet seit 20 Jahren im Bereich der Eignungsdiagnostik, zuerst in der Managementberatung, anschließend in den Personalentwicklungen verschiedener Unternehmen. Krischan Heberle, Diplompsychologe, ist seit 25 Jahren als Personal- und Organisationsentwickler in deutschen und internationalen Versicherungsunternehmen tätig. Farina Nagels, Versicherungskauffrau (IHK) und Diplom-Kauffrau (FH), arbeitet seit 2009 im Bereich Personal einer namhaften Versicherung und seit 2018 mit Schwerpunkt in der Führungskräfteentwicklung.