Alors que l'Asie de l'Est était secouée par la crise financière de 1997, les réformes de la gouvernance d'entreprise sont devenues une priorité dans de nombreux pays. La structure de la gouvernance d'entreprise et ses cadres réglementaires ont subi des changements importants à la suite de nombreuses références internationales qui ont encouragé l'adoption de nouvelles pratiques, principalement anglo-saxonnes. Cet article vise à examiner de plus près les réformes de la gouvernance d'entreprise de deux pays d'Asie de l'Est, à savoir le Japon et la Corée du Sud. Étant donné la croissance rapide des économies asiatiques, une attention particulière est accordée aux pratiques de divulgation des entreprises dans leurs rapports annuels et à la publication de leurs politiques de gestion des risques, qui revêtent une importance accrue pour les investisseurs et les concepteurs de stratégies économiques mondiales. Cette étude révèle également le niveau de divulgation des 30 plus grandes entreprises des deux pays, qui occupent actuellement des positions de premier plan sur le marché mondial. Ce sujet présente un intérêt particulier en raison des cultures d'entreprise uniques des deux pays et de l'importance croissante de la transparence, qui peut contribuer à de bonnes relations avec les investisseurs et le public.