"Es kann sowohl strafrechtliche als auch arbeitsrechtliche Konsequenzen haben, wenn ein Arbeitnehmer einen Rechtsversto�, insbesondere eine Straftat begeht.
Die Autorin besch�ftigt sich in Ihrer Dissertation mit der Frage, wie sich dieses Aufeinandertreffen von Strafrecht und Arbeitsrecht auswirkt. Konkret: Hat das Vorliegen eines Arbeitsverh�ltnisses Auswirkungen auf die Strafbarkeit eines Verhaltens? Wie wirkt sich die Strafbarkeit eines Verhaltens auf die K�ndigungsm�glichkeit des Arbeitgebers aus? Kann einem Arbeitnehmer ""wegen"" bzw. ""aufgrund"" einer Straftat gek�ndigt werden? Wie sind Bagatelldelikte, die regelm��ig nicht zu einer strafrechtlichen Verurteilung f�hren, arbeitsrechtlich zu beurteilen?
Dabei wird der Versuch einer weitergehenden Systematisierung des Bereichs strafbaren Arbeitnehmerverhaltens in strafrechtlicher und k�ndigungsrechtlicher Hinsicht, und zwar durch eine Gegen�berstellung von Strafrecht und Arbeits- bzw. K�ndigungsrecht, unternommen."
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Mona Geimer Edited by:
Markus Stoffels Imprint: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften Country of Publication: Germany Volume: 35 Dimensions:
Height: 210mm,
Width: 148mm,
Spine: 22mm
Weight: 594g ISBN:9783631915684 ISBN 10: 3631915683 Series:Schriften Zum Unternehmens- Und Wirtschaftsrecht Pages: 372 Publication Date:29 March 2024 Audience:
General/trade
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ELT Advanced
Format:Hardback Publisher's Status: Active
Mona Geimer studierte und promovierte an der Ruprecht-Karls-Universit�t in Heidelberg. Seit 2022 ist sie als Rechtsanw�ltin im Bereich Arbeitsrecht t�tig.